Ideen und Wünsche oder wunschlos glücklich?

Der Frühling kommt bestimmt ….

Die Zeiten sind nicht so ganz einfach – oder?

Was würdest Du als Erstes ändern, wenn Du das Sagen hättest ??

Die Banken-Branche ist im Umbruch, die Pandemie verändert auch die Arbeitswelt, unseren Arbeitsalltag.

Was würdest Du vorrangig verändern bei der BSH?

Wie müsste der Arbeitsalltag aus Deiner Sicht gestaltet sein?

Schreibe uns das doch mal und sende es uns zu. Dies geht per Mail (Silvia.Ofori@shks.de), per Hauspost oder per Eintrag hier auf unserer Internetseite.

Per Hauspost:

Silvia Ofori

Die Bessere Alternative

E 162

Tarifauseinandersetzung – Aktion am 29.11.2021

Am 29.11.2021 versammelten sich ca. 100 Kolleg*innen vor der Bausparkasse Schwäbisch Hall. Auch die Bessere Alternative beteiligte sich an der Aktion mit einem Transparent zu mobilem Arbeiten und der finanziellen Beteiligung an den Kosten durch den Arbeitgeber. Auf dem Bild zu sehen Claudia Ziegler-Blessing (links), Silvia Ofori (Mitte) und Bernhard Vogel (rechts).

verdi unterstützt den Streik professionell. Per Livestream werden viele Kolleg*innen an ihren Homeoffice-Arbeitsplätzen beteiligt.
Trotz der Möglichkeit virtuell teilzunehmen kamen Viele zum gemeinsamen Streikbeginn.

Das Haller Tagblatt schreibt am 30.11.21 dazu:

Tarifstreit – 100 Beschäftigte in Hall fordern 4,5 Prozent mehr Lohn und einen Anspruch auf mobiles Arbeiten.

Schwäbisch Hall. 100 Beschäftigte der Bausparkasse Schwäbisch Hall sowie von Schwäbisch Hall Kreditservice, Schwäbisch Hall Facility Management und Schwäbisch Hall Training beteiligten sich gestern Vormittag an einer Streikaktion im Rahmen der Tarifauseinandersetzung mit dem Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes. Verdi und die „Bessere Alternative und der Bausparkasse Schwäbisch hall“ hatten zu der Aktion aufgerufen, bei der Katharina Kaub, Frank Hawel und Andrea Hartmann als Vertreter von verdi – letztere ist auch Betriebsrätin und Mitglied der Tarifkommission – auftraten. Zudem hatten die Beschäftigten die Möglichkeit, sich virtuell an einem ganztägigen Streik zu beteiligen.

Die Streikenden forderten unter indem 4,5 Prozent mehr Gehalt auf 12 Monate, eine Wahlmöglichkeit, die vereinbarten Tarifsteigerungen in Form von mehr Geld oder mehr Freizeit zu erhalten, einen Anspruch auf mobiles Arbeiten während 20-60 Prozent der Arbeitszeit sowie eine Erstattungspauschale in Höhe von 1500 Euro für Beschäftigte, die mobil arbeiten.

Auf wenig Verständnis stieß die Aktion beim Arbeitgeber:“Es ist und unerklärlich, warum ausgerechnet die Schwäbisch Hall-Gruppe heute wieder bestreikt wird. Wir sind aufgrund unserer umfangreichen Leistungen erwiesenermaßen ein vorbildlicher Arbeitgeber“, zitiert ein Sprecher den Vorstand.

Haben Sie unseren Schneemann schon gesehen?

Hier der Link:

https://youtu.be/tzgLbLZdYhg

Mit diesem Link haben Sie Zugriff auf unseren Clip zur Aufsichtsratswahl am 26.1.2021

„Der Schneemann – gemeinsam bauen wir

unsere Schwäbisch Hall Gruppe“

Viel Spaß!

Das HT fand unsere Aktion auch bemerkenswert…..
Aktion am Montag 18.1.2021